Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Amenity Health Services, PLLC

Amenity Health Services, PLLC: Заплати и спонсорство H-1B

Amenity Health Services, PLLC е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $58 500.

Заявления (LCA)4
Сертифициран2
Адрес на работодателяHouston, TX
Медианна предложена заплата$58 500
Средна половина на заплатите$48 750–$68 250
10-и–90-и перцентил$42 900–$74 100

Спонсорира ли Amenity Health Services, PLLC визи H-1B?

Amenity Health Services, PLLC е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 19.11.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Speech Language Pathologist Assistant4$58 500

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20252$39 000
ФГ20262$78 000

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Speech Language Pathologist Assistant$78 000–$109 200
H-1B1 (Чили)
Houston, TX19.11.2025 г.14.01.2026 г.Сертифициран
Speech Language Pathologist Assistant$39 000–$54 600
H-1B1 (Чили)
Houston, TX17.11.2025 г.13.01.2026 г.Отхвърлен
Speech Language Pathologist Assistant$39 000–$54 600
H-1B1 (Чили)
Houston, TX13.12.2024 г.13.01.2025 г.Сертифициран
Speech Language Pathologist Assistant$39 000–$54 600
H-1B1 (Чили)
Houston, TX6.12.2024 г.13.01.2025 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).