Начало › Работодатели › AMP Aero Services, LLC
AMP Aero Services, LLC: Заплати и спонсорство H-1B
AMP Aero Services, LLC е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $71 240.
Спонсорира ли AMP Aero Services, LLC визи H-1B?
AMP Aero Services, LLC е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 2.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Continuous Improvement Jr. Manager | 2 | $92 778 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $60 611 |
| Continuous Improvement Manager | 1 | $71 240 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $60 611 |
| ФГ2025 | 2 | $71 240 |
| ФГ2026 | 1 | $114 317 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Continuous Improvement Jr. Manager | $114 317–$120 000 Ниво III | Miami, FL | 2.06.2026 г. | 15.06.2026 г. | Сертифициран |
| Continuous Improvement Jr. Manager | $71 240–$80 000 Ниво I | Miami, FL | 12.02.2025 г. | 24.02.2025 г. | Сертифициран |
| Continuous Improvement Manager | $71 240–$80 000 Ниво I | Miami, FL | 5.02.2025 г. | 12.02.2025 г. | Сертифициран |
| Continuous Improvement Engineer | $60 611–$65 000 Ниво I | Miami, FL | 6.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).