Начало › Работодатели › Amplifai Solutions, Inc.
Amplifai Solutions, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Amplifai Solutions, Inc. е подала 15 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 15. Медианна предложена заплата: $100 000.
Зависим от H-1B работодател има голям дял на работници H-1B (например 15% или повече от работна сила от 51 или повече души) и трябва да спазва допълнителни правила срещу изместването на американски работници.
⚠ Деклариран умишлен нарушител
В поне една заявка работодателят е декларирал, че през последните пет години е установено умишлено нарушение на правилата за H-1B.
Спонсорира ли Amplifai Solutions, Inc. визи H-1B?
Amplifai Solutions, Inc. е подала 15 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 9.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| .Net Developer | 4 | $167 500 |
| QA Analyst | 3 | $68 000 |
| Business Analyst | 2 | $90 443 |
| Business Process and Machine Learning Developer | 1 | $135 000 |
| Software Developer | 1 | $85 000 |
| Senior Developer | 1 | $140 000 |
| ETL Developer | 1 | $85 000 |
| Jr. .NET Full Stack Developer | 1 | $90 000 |
| Product Manager | 1 | $100 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 4 | $137 500 |
| ФГ2024 | 3 | $85 000 |
| ФГ2025 | 5 | $86 923 |
| ФГ2026 | 3 | $160 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer Systems Analysts2
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $100 000 Ниво II | Plano, TX | 9.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| .Net Developer | $185 000 Ниво III | Plano, TX | 10.02.2026 г. | 1.08.2026 г. | Сертифициран |
| .Net Developer | $160 000 Ниво III | Plano, TX | 17.11.2025 г. | 13.05.2026 г. | Сертифициран |
| QA Analyst | $68 000 Ниво I | Plano, TX | 23.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| QA Analyst | $86 923 Ниво II | Plano, TX | 21.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| QA Analyst | $67 309 Ниво I | Plano, TX | 7.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Business Analyst | $110 000 Ниво II | Plano, TX | 3.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Jr. .NET Full Stack Developer | $90 000 | Plano, TX | 1.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| ETL Developer | $85 000 Ниво I | Plano, TX | 11.07.2024 г. | 17.07.2024 г. | Сертифициран |
| Business Analyst | $70 886 Ниво I | Plano, TX | 24.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| .Net Developer | $115 000 Ниво II | Plano, TX | 18.04.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| Senior Developer | $140 000 Ниво III | Plano, TX | 27.06.2023 г. | 27.12.2023 г. | Сертифициран |
| Business Process and Machine Learning Developer | $135 000 Ниво II | Plano, TX | 3.05.2023 г. | 27.09.2023 г. | Сертифициран |
| Software Developer | $85 000 | Plano, TX | 3.05.2023 г. | 27.09.2023 г. | Сертифициран |
| .Net Developer | $175 000 Ниво III | Plano, TX | 2.05.2023 г. | 1.08.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).