Начало › Работодатели › Annapurna Labs (U.S.) Inc. › ASIC I
ASIC I в Annapurna Labs (U.S.) Inc.: H-1B заплати
12 заявки за условия на труд за длъжността ASIC I в Annapurna Labs (U.S.) Inc.. Медиана на предложената основна заплата $133 600; средна половина $116 100–$150 060.
Заявления (LCA)12
Медианна предложена заплата$133 600
Средна половина на заплатите$116 100–$150 060
10-и–90-и перцентил$116 100–$151 824
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $123 000 |
| ФГ2025 | 5 | $116 265 |
| ФГ2026 | 5 | $150 000 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $140 000 Ниво I | Austin, TX | 28.05.2026 г. | 2.06.2026 г. | Сертифициран |
| $150 238 Ниво I | Cupertino, CA | 16.04.2026 г. | 21.04.2026 г. | Сертифициран |
| $116 100 Ниво I | Austin, TX | 15.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $230 000 Ниво I | Cupertino, CA | 15.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $150 000 Ниво I | Austin, TX | 15.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $116 100 Ниво I | Austin, TX | 13.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $116 265 | Cupertino, CA | 12.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $133 600 | Cupertino, CA | 10.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $116 100 Ниво I | Austin, TX | 7.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $152 000 Ниво I | Austin, TX | 6.01.2025 г. | 11.01.2025 г. | Сертифициран |
| $112 400 Ниво I | Austin, TX | 26.02.2024 г. | 24.08.2024 г. | Сертифициран |
| $133 600 Ниво I | Cupertino, CA | 8.02.2024 г. | 6.08.2024 г. | Сертифициран |
Други длъжности в Annapurna Labs (U.S.) Inc.
- Software Development Engineer II$185 000
- ASIC II$179 600
- Software Development Engineer III$207 450
- Software Dev Engineer II$192 200
- Software Dev Engineer I$148 400
- ASIC III$214 000
- Software Development Engineer I$129 000
- System Development Engineer II$159 060
- Cloud HDE II$172 000
- Software Dev Engineer III$220 850
- System Development Engineer III$200 300
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).