Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › AP Accounting, INC.

AP Accounting, INC.: Заплати и спонсорство H-1B

AP Accounting, INC. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $65 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяMilwaukee, WI
Медианна предложена заплата$65 000
Средна половина на заплатите$60 000–$76 180
10-и–90-и перцентил$57 000–$82 888

Спонсорира ли AP Accounting, INC. визи H-1B?

AP Accounting, INC. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 25.02.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Accountant3$65 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$55 000
ФГ20252$76 180

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Accountant$65 000–$70 000
E-3 · Ниво III
Milwaukee, WI25.02.2025 г.30.06.2025 г.Сертифициран
Accountant$87 360–$109 200
E-3 · Ниво III
Milwaukee, WI18.02.2025 г.30.06.2025 г.Сертифициран
Accountant$55 000
E-3 · Ниво I
Milwaukee, WI26.04.2023 г.30.06.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).