Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Aresvi, Inc.

Aresvi, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Aresvi, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $85 821.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяFlower Mound, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$85 821
Средна половина на заплатите$84 510–$86 110
10-и–90-и перцентил$83 724–$86 284

Спонсорира ли Aresvi, Inc. визи H-1B?

Aresvi, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 28.05.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Software Consultant3$85 821

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$84 510
ФГ20241$86 400

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Software Consultant$86 400
Ниво I
Plano, TX28.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Software Consultant$85 821
Ниво I
Redmond, WA15.06.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Software Consultant$83 200
Ниво I
Santa Ana, CA14.06.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).