Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Ascend Performance Materials Holdings, Inc.

Ascend Performance Materials Holdings, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Ascend Performance Materials Holdings, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $157 286.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяHouston, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$157 286
Средна половина на заплатите$131 526–$168 768
10-и–90-и перцентил$116 069–$175 657

Спонсорира ли Ascend Performance Materials Holdings, Inc. визи H-1B?

Ascend Performance Materials Holdings, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.09.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Data Science Manager1$157 286
Specialty Nylon Platform Leader1$105 765
Data Science Manager (IT Business Manager)1$180 250

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$131 526
ФГ20251$180 250

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Data Science Manager (IT Business Manager)$180 250
Ниво IV
Houston, TX3.09.2025 г.5.01.2026 г.Сертифициран
Specialty Nylon Platform Leader$105 765
Ниво II
Austin, TX12.06.2023 г.5.07.2023 г.Сертифициран
Data Science Manager$157 286
Ниво II
Houston, TX9.01.2023 г.13.01.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).