Начало › Работодатели › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Data Analyst
Data Analyst в Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): H-1B заплати
27 заявки за условия на труд за длъжността Data Analyst в Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Медиана на предложената основна заплата $97 760; средна половина $80 912–$99 840.
Заявления (LCA)27
Медианна предложена заплата$97 760
Средна половина на заплатите$80 912–$99 840
10-и–90-и перцентил$76 960–$114 816
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 4 | $89 440 |
| ФГ2024 | 5 | $76 960 |
| ФГ2025 | 11 | $99 840 |
| ФГ2026 | 7 | $96 100 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $97 760 Ниво II | Plano, TX | 29.05.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $79 040 Ниво I | Chicago, IL | 1.05.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $83 200 Ниво I | Richmond, VA | 29.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $89 440 Ниво I | Falls Church, VA | 27.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| $96 100 Ниво II | Plano, TX | 3.04.2026 г. | 13.04.2026 г. | Сертифициран |
| $127 000 Ниво III | Glen Allen, VA | 4.12.2025 г. | 15.12.2025 г. | Сертифициран |
| $104 000 Ниво II | Strongsville, OH | 20.11.2025 г. | 20.11.2025 г. | Сертифициран |
| $72 800 Ниво I | Richmond, VA | 3.06.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $82 784 Ниво I | McLean, VA | 3.06.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $99 840 Ниво II | Richmond, VA | 3.06.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $99 840 Ниво II | Richmond, VA | 29.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $99 840 Ниво I | McLean, VA | 28.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $99 840 Ниво II | Richmond, VA | 27.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $99 840 Ниво II | Richmond, VA | 27.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $99 840 Ниво II | Richmond, VA | 23.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $112 320 Ниво II | McLean, VA | 23.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| $139 000 Ниво III | McLean, VA | 27.01.2025 г. | 24.02.2025 г. | Сертифициран |
| $100 000 Ниво II | South Windsor, CT | 30.10.2024 г. | 4.11.2024 г. | Сертифициран |
| $99 000 Ниво II | Richmond, VA | 11.09.2024 г. | 16.09.2024 г. | Сертифициран |
| $79 040 Ниво I | Richmond, VA | 30.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| $76 960 Ниво I | Henrico, VA | 20.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| $76 960 Ниво I | Richmond, VA | 16.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| $76 960 Ниво I | Richmond, VA | 3.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| $76 960 Ниво I | Richmond, VA | 13.09.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $93 600 Ниво I | McLean, VA | 7.09.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $118 560 Ниво II | Richmond, VA | 16.06.2023 г. | 3.07.2023 г. | Сертифициран |
| $85 280 Ниво I | McLean, VA | 11.05.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
Data Analyst при всички работодатели →
Други длъжности в Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130 000
- Java Developer$135 000
- Software Engineer$127 400
- Technical Talent Specialist$80 000
- Software Developer$135 200
- Computer Systems Analyst$114 000
- Automation Engineer$88 500
- .Net Developer$114 000
- Application Developer$149 880
- DevOps Engineer$138 800
- Scrum Master$117 500
- UI Developer$120 640
- Project Manager$114 950
- QA Analyst$85 000
- IT Program Manager$175 000
- QA Engineer$97 900
- Full Stack Analytics Engineer$101 835
- QA Manager$120 000
- QA Lead$119 000
- Quality Assurance Analyst$97 100
- Technical Talent Analyst$71 500
- Principal Engineer$157 000
- Python Developer$118 000
- Full Stack Developer$140 000
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).