Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Audere

Audere: Заплати и спонсорство H-1B

Audere е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $143 322.

Заявления (LCA)5
Сертифициран4
Адрес на работодателяSeattle, WA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$143 322
Средна половина на заплатите$100 464–$180 820
10-и–90-и перцентил$90 542–$181 091

Спонсорира ли Audere визи H-1B?

Audere е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 2.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Chief Executive Officer (CEO)2$180 669
Quality Assurance Engineer / SDET1$83 928
Sr. Software Engineer1$181 272
Software Engineer1$105 976

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20244$180 669
ФГ20261$105 976

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Software Engineer$105 976–$145 000
Ниво II
Houston, TX2.06.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Chief Executive Officer (CEO)$180 669–$275 000
Ниво IV
Seattle, WA23.04.2024 г.4.10.2024 г.Сертифициран
Sr. Software Engineer$181 272–$215 196
Ниво III
Seattle, WA16.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Chief Executive Officer (CEO)—
Ниво IV
Seattle, WA10.04.2024 г.4.10.2024 г.Отхвърлен
Quality Assurance Engineer / SDET$83 928–$117 000
Ниво II
Seattle, WA20.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).