Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Avista Corporation

Avista Corporation: Заплати и спонсорство H-1B

Avista Corporation е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $140 000.

Заявления (LCA)5
Сертифициран5
Адрес на работодателяSpokane, WA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$140 000
Средна половина на заплатите$110 000–$150 000
10-и–90-и перцентил$110 000–$153 000

Спонсорира ли Avista Corporation визи H-1B?

Avista Corporation е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.01.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
ADSS Solution Architect2$152 500
QA Architect/SDET/Lead2$110 000
Software Solution Architect1$140 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$155 000
ФГ20253$110 000
ФГ20261$150 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
ADSS Solution Architect$150 000–$180 000
Ниво IV
Spokane, WA3.01.2026 г.5.07.2026 г.Сертифициран
Software Solution Architect$140 000–$165 000
Ниво IV
Spokane, WA20.03.2025 г.19.09.2025 г.Сертифициран
QA Architect/SDET/Lead$110 000–$165 000
Ниво IV
Spokane, WA6.03.2025 г.1.08.2025 г.Сертифициран
QA Architect/SDET/Lead$110 000–$165 000
Ниво IV
Spokane, WA4.02.2025 г.1.08.2025 г.Сертифициран
ADSS Solution Architect$155 000
Ниво III
Spokane, WA5.07.2023 г.5.07.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).