Начало › Работодатели › Biamp Systems, LLC
Biamp Systems, LLC: Заплати и спонсорство H-1B
Biamp Systems, LLC е подала 6 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 6. Медианна предложена заплата: $140 000.
Спонсорира ли Biamp Systems, LLC визи H-1B?
Biamp Systems, LLC е подала 6 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 6.03.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| DSP Engineer | 4 | $140 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $111 568 |
| Senior Project Manager | 1 | $141 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $140 000 |
| ФГ2024 | 3 | $124 000 |
| ФГ2025 | 1 | $141 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Project Manager | $141 000 E-3 · Ниво I | Beaverton, OR | 6.03.2025 г. | 30.06.2025 г. | Сертифициран |
| Mechanical Engineer | $111 568 Ниво III | Beaverton, OR | 15.05.2024 г. | 31.08.2024 г. | Сертифициран |
| DSP Engineer | $140 000 Ниво III | Plano, TX | 19.10.2023 г. | 4.12.2023 г. | Сертифициран |
| DSP Engineer | $124 000 Ниво III | Beaverton, OR | 2.10.2023 г. | 30.10.2023 г. | Сертифициран |
| DSP Engineer | $140 000 Ниво III | Plano, TX | 14.12.2022 г. | 15.12.2022 г. | Сертифициран |
| DSP Engineer | $140 000 Ниво IV | Plano, TX | 26.09.2022 г. | 22.11.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).