Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Body Progression Inc.

Body Progression Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Body Progression Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: $36 240.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяBristow City, OK
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$36 240
Средна половина на заплатите$36 240–$36 240
10-и–90-и перцентил$36 240–$36 240

Спонсорира ли Body Progression Inc. визи H-1B?

Body Progression Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 26.11.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Graphic Designer2$36 240
Graphic Designer/Talent Relation/Asst Creative/Business Dev.1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242—
ФГ20251$36 240

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Graphic Designer$36 240–$42 000
Ниво I
Bristow, OK26.11.2024 г.3.02.2025 г.Сертифициран
Graphic Designer$37 200–$42 000
Ниво I
Bristow City, OK19.09.2024 г.1.12.2024 г.Отхвърлен
Graphic Designer/Talent Relation/Asst Creative/Business Dev.$38 400–$42 000
Ниво I
Bristow, OK11.09.2024 г.1.11.2024 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).