Начало › Работодатели › BruxA, Inc.
BruxA, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
BruxA, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $185 164.
Спонсорира ли BruxA, Inc. визи H-1B?
BruxA, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 12.09.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Chief Executive | 2 | $185 328 |
| Chief Executive Officer | 2 | $205 346 |
| Data Operations Analyst | 1 | $117 146 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $151 237 |
| ФГ2024 | 2 | $185 000 |
| ФГ2025 | 1 | $225 692 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $225 692 H-1B1 (Чили) · Ниво II | Inglewood, CA | 12.09.2025 г. | 16.10.2025 г. | Сертифициран |
| Chief Executive Officer | $185 000 H-1B1 (Чили) · Ниво I | Inglewood, CA | 9.04.2024 г. | 15.04.2024 г. | Сертифициран |
| Chief Executive | $185 000 H-1B1 (Чили) · Ниво I | Inglewood, CA | 8.04.2024 г. | 21.04.2024 г. | Оттеглен |
| Chief Executive | $185 328 H-1B1 (Чили) · Ниво II | Inglewood, CA | 11.10.2022 г. | 11.10.2022 г. | Сертифициран |
| Data Operations Analyst | $117 146 H-1B1 (Чили) · Ниво IV | Los Angeles, CA | 29.09.2022 г. | 1.12.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).