Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Buildlink, Inc

Buildlink, Inc: Заплати и спонсорство H-1B

Buildlink, Inc е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $66 840.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяNew Orleans, LA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$66 840
Средна половина на заплатите$66 066–$67 615
10-и–90-и перцентил$65 601–$68 080

Спонсорира ли Buildlink, Inc визи H-1B?

Buildlink, Inc е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 29.08.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Software Developer3$66 840

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$65 291
ФГ20241$68 390

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Software Developer$68 390
Ниво I
Thibodaux, LA29.08.2024 г.1.09.2024 г.Сертифициран
Software Developer$65 291
Ниво I
New Orleans, LA15.06.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Software Developer$65 291
Ниво I
New Orleans, LA12.06.2023 г.1.10.2023 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).