Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Cape Cod Healthcare, Inc.

Cape Cod Healthcare, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Cape Cod Healthcare, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $162 248.

Заявления (LCA)4
Сертифициран4
Адрес на работодателяHyannis, MA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$162 248
Средна половина на заплатите$128 736–$204 860
10-и–90-и перцентил$122 231–$227 744

Спонсорира ли Cape Cod Healthcare, Inc. визи H-1B?

Cape Cod Healthcare, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 20.11.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Director ERP Applications1$192 146
Hospitalist Physician1$243 000
Sr. Analyst Clinical Report Writer1$117 894
Sr. ERP Developer1$132 350

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$217 573
ФГ20251$132 350
ФГ20261$117 894

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Sr. ERP Developer$132 350–$145 629
Ниво IV
Brighton, MI20.11.2024 г.16.12.2024 г.Сертифициран
Sr. Analyst Clinical Report Writer$117 894–$122 185
Ниво III
Santa Fe Springs, CA20.11.2023 г.11.12.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
Hospitalist Physician$243 000Hyannis, MA4.01.2023 г.1.05.2023 г.Сертифициран
Director ERP Applications$192 146
Ниво IV
Hyannis, MA19.12.2022 г.28.05.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).