Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Capstone Classical Academy

Capstone Classical Academy: Заплати и спонсорство H-1B

Capstone Classical Academy е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяFargo, ND

Спонсорира ли Capstone Classical Academy визи H-1B?

Capstone Classical Academy е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 10.07.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Instructional Faculty and Athletic Coach2—
Instructional Faculty and Head Coach1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Instructional Faculty and Athletic Coach—
E-3 · Ниво I
Fargo, ND10.07.2025 г.1.08.2025 г.Сертифициран
Instructional Faculty and Athletic Coach$46 000–$48 000
E-3 · Ниво I
Fargo, ND10.07.2025 г.1.08.2025 г.Оттеглен
Instructional Faculty and Head Coach$48 905
E-3 · Ниво I
Fargo, ND22.06.2025 г.20.07.2025 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).