Начало › Работодатели › Cayenne Medical, Inc.
Cayenne Medical, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Cayenne Medical, Inc. е подала 6 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 6. Медианна предложена заплата: $104 393.
Спонсорира ли Cayenne Medical, Inc. визи H-1B?
Cayenne Medical, Inc. е подала 6 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 24.06.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer II | 3 | $109 735 |
| Quality Senior Engineer II | 3 | $104 393 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $92 704 |
| ФГ2024 | 1 | $104 393 |
| ФГ2025 | 3 | $109 735 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer II | $109 735 | Troy, MI | 24.06.2025 г. | 7.07.2025 г. | Сертифициран |
| Senior Quality Engineer II | $109 735 | Troy, MI | 6.06.2025 г. | 13.06.2025 г. | Сертифициран |
| Quality Senior Engineer II | $104 393 | Tempe, AZ | 27.02.2025 г. | 20.07.2025 г. | Сертифициран |
| Quality Senior Engineer II | $104 393 | Tempe, AZ | 8.04.2024 г. | 15.05.2024 г. | Сертифициран |
| Quality Senior Engineer II | $85 675 Ниво II | Tempe, AZ | 21.09.2023 г. | 2.10.2023 г. | Сертифициран |
| Senior Quality Engineer II | $99 732 | Warren, MI | 17.03.2023 г. | 20.03.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).