Начало › Работодатели › Charta Health, Inc.
Charta Health, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Charta Health, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $173 077.
Спонсорира ли Charta Health, Inc. визи H-1B?
Charta Health, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 16.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 2 | $174 606 |
| Director, People & Culture | 2 | $185 973 |
| Product Manager | 1 | $150 405 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 1 | $150 405 |
| ФГ2026 | 4 | $180 326 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Member of Technical Staff | $161 637 Ниво I | San Francisco, CA | 16.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Director, People & Culture | $173 077–$210 000 Ниво II | San Francisco, CA | 9.03.2026 г. | 15.03.2026 г. | Сертифициран |
| Director, People & Culture | $198 869–$210 000 Ниво III | New York, NY | 20.02.2026 г. | 15.03.2026 г. | Сертифициран |
| Member of Technical Staff | $187 574–$265 000 Ниво III | San Francisco, CA | 14.01.2026 г. | 26.01.2026 г. | Сертифициран |
| Product Manager | $150 405–$185 000 Ниво III | San Francisco, CA | 21.07.2025 г. | 18.08.2025 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).