Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Charter Communications, Inc. › Principal Wireless Engineer II

Principal Wireless Engineer II в Charter Communications, Inc.: H-1B заплати

14 заявки за условия на труд за длъжността Principal Wireless Engineer II в Charter Communications, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $148 699; средна половина $139 984–$159 598.

Заявления (LCA)14
Медианна предложена заплата$148 699
Средна половина на заплатите$139 984–$159 598
10-и–90-и перцентил$125 741–$161 990

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20237$139 984
ФГ20241$159 598
ФГ20252$151 143
ФГ20263$161 990

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$161 990–$220 000
Ниво IV
Greenwood Village, CO23.03.2026 г.22.09.2026 г.Сертифициран
$161 990–$220 000
Ниво IV
Greenwood Village, CO24.11.2025 г.21.03.2026 г.Сертифициран
$161 990–$220 000
Ниво IV
Greenwood Village, CO22.08.2025 г.10.02.2026 г.Сертифициран, след това оттеглен
$153 587–$220 000
Ниво IV
Greenwood Village, CO3.03.2025 г.1.09.2025 г.Сертифициран
$159 598–$220 000
Ниво IV
Greenwood Village, CO19.03.2024 г.19.04.2024 г.Сертифициран
$124 000–$220 000
Ниво IV
Greenwood Village, CO15.09.2023 г.22.09.2023 г.Сертифициран
$132 704–$220 000
Ниво IV
Greenwood Village, CO19.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
$148 699–$191 200
Ниво IV
Englewood, CO23.12.2022 г.21.03.2023 г.Сертифициран
$148 699–$213 900
Ниво IV
Greenwood Village, CO28.10.2022 г.17.02.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
$148 699–$191 200
Ниво IV
Englewood, CO20.10.2022 г.4.11.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен
$148 699–$191 200
Ниво IV
Englewood, CO18.10.2022 г.4.11.2022 г.Оттеглен
$120 700–$213 900
Ниво IV
Greenwood Village, CO5.10.2022 г.24.10.2022 г.Сертифициран
$139 984–$213 900
Ниво IV
Greenwood Village, CO28.09.2022 г.24.02.2023 г.Сертифициран
$148 699–$191 200
Ниво IV
Englewood, CO23.09.2022 г.21.03.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен

Други длъжности в Charter Communications, Inc.

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).