Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › ChiByDesign Inc.

ChiByDesign Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

ChiByDesign Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $105 000.

Заявления (LCA)4
Сертифициран4
Адрес на работодателяChicago, IL
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$105 000
Средна половина на заплатите$90 000–$124 125
10-и–90-и перцентил$90 000–$131 550

Спонсорира ли ChiByDesign Inc. визи H-1B?

ChiByDesign Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 5.06.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Design Lead2$113 250
Project Lead1$120 000
Design Researcher1$90 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20254$105 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Project Lead$120 000
Ниво III
Manassas, VA5.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Design Researcher$90 000
Ниво II
Chicago, IL19.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Design Lead$136 500
Ниво IV
Chicago, IL2.05.2025 г.30.06.2025 г.Сертифициран
Design Lead$90 000
Ниво II
Chicago, IL1.05.2025 г.30.06.2025 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).