Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineer

High Touch Engineer в Cisco Systems, Inc.: H-1B заплати

14 заявки за условия на труд за длъжността High Touch Engineer в Cisco Systems, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $108 100; средна половина $108 100–$112 000.

Заявления (LCA)14
Медианна предложена заплата$108 100
Средна половина на заплатите$108 100–$112 000
10-и–90-и перцентил$108 100–$114 640

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20235$108 100
ФГ20245$108 100
ФГ20253$112 000

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$112 000–$165 200
Ниво III
Research Triangle Park, NC22.01.2025 г.15.07.2025 г.Сертифициран
$112 000–$165 200
Ниво III
Denver, CO22.01.2025 г.15.07.2025 г.Сертифициран
$112 000–$165 200
Ниво III
Research Triangle Park, NC4.11.2024 г.4.05.2025 г.Сертифициран
$116 251–$180 800
Ниво III
Forest Hills, NY6.08.2024 г.1.02.2025 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Richardson, TX17.06.2024 г.2.11.2024 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Parker, CO26.03.2024 г.1.04.2024 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Research Triangle Park, NC1.02.2024 г.15.07.2024 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Denver, CO1.02.2024 г.15.07.2024 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
непълно работно време · Ниво III
Richardson, TX1.02.2024 г.15.07.2024 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Research Triangle Park, NC7.09.2023 г.12.01.2024 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Clermont, FL8.02.2023 г.1.07.2023 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Research Triangle Park, NC7.02.2023 г.1.07.2023 г.Сертифициран
$108 100–$165 200
Ниво III
Doral, FL7.02.2023 г.1.07.2023 г.Сертифициран
$115 300–$180 800
Ниво III
Seattle, WA7.02.2023 г.1.07.2023 г.Сертифициран

Други длъжности в Cisco Systems, Inc.

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).