Начало › Работодатели › Codex Health, Inc.
Codex Health, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Codex Health, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $130 250.
Спонсорира ли Codex Health, Inc. визи H-1B?
Codex Health, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 2.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $126 375 |
| Senior Software Engineer | 1 | $175 170 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $121 539 |
| ФГ2026 | 3 | $149 365 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $149 365–$180 000 Ниво I | Palo Alto, CA | 2.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Senior Software Engineer | $175 170–$185 000 | Camarillo, CA | 3.11.2025 г. | 15.11.2025 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Software Engineer | $130 250–$135 000 Ниво I | San Francisco, CA | 12.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Software Engineer | $122 500–$145 000 Ниво I | Palo Alto, CA | 24.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| Software Engineer | $120 578 Ниво II | Palo Alto, CA | 13.05.2021 г. | 1.10.2021 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).