Начало › Работодатели › Coefficient Giving Research
Coefficient Giving Research: Заплати и спонсорство H-1B
Coefficient Giving Research е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $230 000.
Зависим от H-1B работодател има голям дял на работници H-1B (например 15% или повече от работна сила от 51 или повече души) и трябва да спазва допълнителни правила срещу изместването на американски работници.
Спонсорира ли Coefficient Giving Research визи H-1B?
Coefficient Giving Research е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Associate Program Officer | 1 | $155 592 |
| Chief of Staff | 1 | $230 000 |
| Deputy Director | 1 | $354 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2026 | 3 | $230 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Deputy Director | $354 000–$441 500 Ниво IV | San Francisco, CA | 3.06.2026 г. | 15.06.2026 г. | Сертифициран |
| Chief of Staff | $230 000–$268 000 Ниво IV | San Francisco, CA | 30.03.2026 г. | 6.04.2026 г. | Сертифициран |
| Associate Program Officer | $155 592–$179 006 Ниво III | San Francisco, CA | 20.02.2026 г. | 2.03.2026 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).