Начало › Работодатели › Coefficient Works, Inc.
Coefficient Works, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Coefficient Works, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $185 000.
Спонсорира ли Coefficient Works, Inc. визи H-1B?
Coefficient Works, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 7.08.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | 3 | $185 000 |
| Software Engineer | 2 | $176 750 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $176 750 |
| ФГ2024 | 1 | $185 000 |
| ФГ2025 | 2 | $200 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | $215 000–$265 000 Ниво IV | San Mateo, CA | 7.08.2025 г. | 30.01.2026 г. | Сертифициран |
| Software Engineer | $185 000–$225 000 Ниво III | San Mateo, CA | 12.02.2025 г. | 3.03.2025 г. | Сертифициран |
| Software Engineer | $168 500–$188 500 Ниво III | San Mateo, CA | 13.06.2023 г. | 31.07.2023 г. | Сертифициран |
| Senior Backend Engineer | $185 000–$215 000 Ниво IV | Harrison, NJ | 24.02.2023 г. | 6.03.2023 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Senior Backend Engineer | $185 000–$215 000 Ниво III | San Mateo, CA | 19.01.2023 г. | 30.01.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).