Начало › Работодатели › Colder Products Company
Colder Products Company: Заплати и спонсорство H-1B
Colder Products Company е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $101 236.
Спонсорира ли Colder Products Company визи H-1B?
Colder Products Company е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 28.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Test Engineer II - KBGFJG134951-3 | 1 | $76 960 |
| Customer Quality Engineer III - KBGFJG152724-3 | 1 | $97 471 |
| Senior Quality Engineer - KBGFJG182495-4 | 1 | $105 352 |
| Quality Engineering Supervisor | 1 | $105 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $76 960 |
| ФГ2024 | 1 | $97 471 |
| ФГ2025 | 1 | $105 352 |
| ФГ2026 | 1 | $105 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineering Supervisor | $105 000 Ниво II | Roseville, MN | 28.04.2026 г. | 28.10.2026 г. | Сертифициран |
| Senior Quality Engineer - KBGFJG182495-4 | $105 352 Ниво II | Arden Hills, MN | 21.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Customer Quality Engineer III - KBGFJG152724-3 | $97 471 Ниво II | Roseville, MN | 8.03.2024 г. | 9.08.2024 г. | Сертифициран |
| Test Engineer II - KBGFJG134951-3 | $76 960 Ниво I | Roseville, MN | 27.02.2023 г. | 3.08.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).