Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Communications Test Design, Inc. › Electrical Engineer

Electrical Engineer в Communications Test Design, Inc.: H-1B заплати

13 заявки за условия на труд за длъжността Electrical Engineer в Communications Test Design, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $78 166; средна половина $75 000–$81 100.

Заявления (LCA)13
Медианна предложена заплата$78 166
Средна половина на заплатите$75 000–$81 100
10-и–90-и перцентил$73 340–$89 622

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$68 089
ФГ20244$79 824
ФГ20256$79 018
ФГ20261$76 250

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$76 250
Ниво I
Flower Mound, TX6.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$78 166
Ниво I
West Chester, PA17.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$77 250
Ниво I
Bessemer, AL14.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$94 326
Ниво I
West Chester, PA11.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$90 198
Ниво I
West Chester, PA11.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$79 869
Ниво I
West Chester, PA2.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$78 549
Ниво I
Exton, PA13.05.2024 г.20.05.2024 г.Сертифициран
$75 000
Ниво I
Hebron, KY23.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
$87 318
Ниво I
West Chester, PA19.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
$81 100
Ниво I
West Chester, PA22.03.2024 г.21.09.2024 г.Сертифициран
$63 253
Ниво I
Flower Mound, TX24.08.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$75 000
Ниво I
West Chester, PA7.04.2022 г.1.10.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен
$72 925–$122 907
Ниво I
Haslet, TX27.08.2021 г.1.10.2021 г.Сертифициран, след това оттеглен

Electrical Engineer при всички работодатели →

Други длъжности в Communications Test Design, Inc.

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).