Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Compass Youth Services, LLC

Compass Youth Services, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Compass Youth Services, LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяCharlottesville, VA
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Compass Youth Services, LLC визи H-1B?

Compass Youth Services, LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 17.06.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Behavior Support Clinician3—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232—
ФГ20241—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Behavior Support Clinician$47 840
непълно работно време · Ниво II
Radford, VA17.06.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Behavior Support Clinician$54 080
непълно работно време · Ниво I
Norfolk, VA18.08.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Behavior Support Clinician$54 080
Ниво I
Norfolk, VA14.08.2023 г.1.10.2023 г.Оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).