Начало › Работодатели › Core Tech International Corporation › Electrical Engineer
Electrical Engineer в Core Tech International Corporation: H-1B заплати
11 заявки за условия на труд за длъжността Electrical Engineer в Core Tech International Corporation. Медиана на предложената основна заплата $63 250; средна половина $60 380–$76 000.
Заявления (LCA)11
Медианна предложена заплата$63 250
Средна половина на заплатите$60 380–$76 000
10-и–90-и перцентил$58 000–$90 000
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $64 000 |
| ФГ2024 | 8 | $62 010 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $57 000 Ниво II | Tamuning, GU | 29.10.2024 г. | 1.04.2025 г. | Оттеглен |
| $60 000 Ниво II | Tamuning, GU | 17.09.2024 г. | 1.03.2025 г. | Сертифициран |
| $58 000 Ниво II | Tamuning, GU | 17.09.2024 г. | 1.03.2025 г. | Сертифициран |
| $90 000 Ниво IV | Tamuning, GU | 5.09.2024 г. | 1.02.2025 г. | Сертифициран |
| $90 000 Ниво IV | Tamuning, GU | 5.09.2024 г. | 1.02.2025 г. | Сертифициран |
| $58 000 Ниво I | Tamuning, GU | 3.06.2024 г. | 30.10.2024 г. | Сертифициран |
| $80 000 Ниво III | Tamuning, GU | 16.04.2024 г. | 15.10.2024 г. | Сертифициран |
| $61 520 Ниво I | Tamuning, GU | 16.04.2024 г. | 15.09.2024 г. | Сертифициран |
| $62 500 Ниво I | Tamuning, GU | 16.04.2024 г. | 15.09.2024 г. | Сертифициран |
| $64 000 Ниво II | Tamuning, GU | 27.10.2022 г. | 1.12.2022 г. | Сертифициран |
| $64 000 Ниво II | Tamuning, GU | 20.10.2022 г. | 1.12.2022 г. | Сертифициран |
Electrical Engineer при всички работодатели →
Други длъжности в Core Tech International Corporation
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).