Начало › Работодатели › Digital Wellness US LLC
Digital Wellness US LLC: Заплати и спонсорство H-1B
Digital Wellness US LLC е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $299 000.
Спонсорира ли Digital Wellness US LLC визи H-1B?
Digital Wellness US LLC е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 18.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Global Chief Executive Officer | 2 | $354 528 |
| Global Chief Product Officer | 1 | $242 000 |
| Chief Product Officer | 1 | $250 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $242 000 |
| ФГ2024 | 1 | $348 000 |
| ФГ2025 | 1 | $250 000 |
| ФГ2026 | 1 | $361 056 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Global Chief Executive Officer | $361 056 E-3 · Ниво IV | Brooklyn, NY | 18.06.2026 г. | 20.07.2026 г. | Сертифициран |
| Chief Product Officer | $250 000 E-3 · Ниво IV | Brooklyn, NY | 17.01.2025 г. | 10.03.2025 г. | Сертифициран |
| Global Chief Executive Officer | $348 000 E-3 · Ниво IV | Brooklyn, NY | 6.06.2024 г. | 15.07.2024 г. | Сертифициран |
| Global Chief Product Officer | $242 000 E-3 · Ниво IV | Brooklyn, NY | 9.01.2023 г. | 6.02.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).