Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Dish Wireless LLC › Data Engineer II

Data Engineer II в Dish Wireless LLC: H-1B заплати

13 заявки за условия на труд за длъжността Data Engineer II в Dish Wireless LLC. Медиана на предложената основна заплата $92 560; средна половина $87 880–$95 680.

Заявления (LCA)13
Медианна предложена заплата$92 560
Средна половина на заплатите$87 880–$95 680
10-и–90-и перцентил$84 104–$95 680

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20234$87 880
ФГ20241$92 560
ФГ20251$95 347
ФГ20267$95 680

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$83 160–$154 450
Ниво II
Cheyenne, WY1.05.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$83 160–$154 450
Ниво II
Cheyenne, WY20.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$95 680–$154 450
Ниво II
Littleton, CO16.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$95 680–$154 450
Ниво II
Littleton, CO9.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$95 680–$154 450
Ниво II
Littleton, CO6.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
$95 680–$154 450
Ниво II
Englewood, CO22.12.2025 г.29.12.2025 г.Сертифициран
$95 680–$154 450
Ниво II
Englewood, CO19.12.2025 г.29.12.2025 г.Сертифициран
$95 347–$154 450
Ниво II
Littleton, CO5.02.2025 г.17.02.2025 г.Сертифициран
$92 560–$140 400
Ниво II
Littleton, CO6.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
$92 560–$140 400
Ниво II
Littleton, CO25.08.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$87 880–$140 400
Ниво II
Littleton, CO12.05.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$87 880–$140 400
Ниво II
Littleton, CO8.03.2023 г.3.04.2023 г.Сертифициран
$87 880–$140 400
Ниво II
Littleton, CO14.11.2022 г.5.12.2022 г.Сертифициран

Data Engineer II при всички работодатели →

Други длъжности в Dish Wireless LLC

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).