Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Distinctive Service Inc

Distinctive Service Inc: Заплати и спонсорство H-1B

Distinctive Service Inc е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяManassas, VA
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Distinctive Service Inc визи H-1B?

Distinctive Service Inc е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 7.05.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Management Analyst2—
Project Manager1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241—
ФГ20252—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Project Manager$116 480–$117 000
непълно работно време · Ниво II
Manassas, VA7.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Management Analyst$123 032–$123 136
непълно работно време · Ниво II
Manassas, VA2.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Management Analyst$96 200–$96 304
непълно работно време · Ниво II
Manassas, VA24.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).