Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Dreamerplus Development, Inc.

Dreamerplus Development, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Dreamerplus Development, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяIrvine, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Dreamerplus Development, Inc. визи H-1B?

Dreamerplus Development, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 28.06.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Business Strategy Analyst3—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20233—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Business Strategy Analyst$84 240
непълно работно време · Ниво II
Irvine, CA28.06.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Business Strategy Analyst$63 440
непълно работно време · Ниво II
Irvine, CA8.06.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Business Strategy Analyst$63 440
непълно работно време · Ниво II
Irvine, CA5.06.2023 г.1.10.2023 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).