Начало › Работодатели › Dynamic Compaction Solutions Inc
Dynamic Compaction Solutions Inc: Заплати и спонсорство H-1B
Dynamic Compaction Solutions Inc е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $120 724.
Спонсорира ли Dynamic Compaction Solutions Inc визи H-1B?
Dynamic Compaction Solutions Inc е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 12.11.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Managing Director | 2 | $99 341 |
| National After Sales Manager & Special Projects | 1 | $155 251 |
| Vice President, Operations | 1 | $137 946 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 3 | $103 501 |
| ФГ2026 | 1 | $137 946 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Operations | $137 946–$155 251 E-3 · Ниво IV | Loveland, CO | 12.11.2025 г. | 2.01.2026 г. | Сертифициран |
| Managing Director | $103 501–$115 000 E-3 · Ниво II | Loveland, CO | 26.03.2024 г. | 1.05.2024 г. | Сертифициран |
| Managing Director | $95 181–$115 000 E-3 · Ниво II | Windsor, CO | 4.01.2024 г. | 4.01.2024 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| National After Sales Manager & Special Projects | $155 251 E-3 · Ниво IV | Windsor, CO | 27.11.2023 г. | 2.01.2024 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).