Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › e184 Repro Inc

e184 Repro Inc: Заплати и спонсорство H-1B

e184 Repro Inc е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $117 500.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяPortland, OR
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$117 500
Средна половина на заплатите$108 750–$126 250
10-и–90-и перцентил$103 500–$131 500

Спонсорира ли e184 Repro Inc визи H-1B?

e184 Repro Inc е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 27.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Embryologist2$135 000
Associate Scientist1$100 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263$117 500

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Associate Scientist$100 000
Ниво II
Portland, OR27.05.2026 г.8.06.2026 г.Сертифициран
Embryologist$135 000
Ниво IV
Portland, OR5.05.2026 г.3.08.2026 г.Сертифициран
Embryologist$135 000
Ниво IV
Portland, OR1.05.2026 г.3.08.2026 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).