Начало › Работодатели › Eagle County School District RE 50J
Eagle County School District RE 50J: Заплати и спонсорство H-1B
Eagle County School District RE 50J е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $63 043.
Спонсорира ли Eagle County School District RE 50J визи H-1B?
Eagle County School District RE 50J е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 19.12.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| School Counselor | 1 | $74 482 |
| Spanish Language Teacher | 1 | $63 043 |
| Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English) | 1 | $60 421 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 1 | $74 482 |
| ФГ2026 | 2 | $61 732 |
Къде са работните места
Професии
- Elementary School Teachers, Except Special Education2
- Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors1
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Spanish Language Teacher | $63 043 | Avon, CO | 19.12.2025 г. | 18.06.2026 г. | Сертифициран |
| Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English) | $60 421 | Avon, CO | 19.12.2025 г. | 17.06.2026 г. | Сертифициран |
| School Counselor | $74 482 | Gypsum, CO | 13.02.2025 г. | 15.08.2025 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).