Начало › Работодатели › eBlu Solutions, Inc.
eBlu Solutions, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
eBlu Solutions, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $100 100.
Спонсорира ли eBlu Solutions, Inc. визи H-1B?
eBlu Solutions, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 22.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $95 200 |
| Analytics Engineer II | 1 | $105 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $105 000 |
| ФГ2026 | 2 | $95 200 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $95 200–$124 250 Ниво I | Frisco, TX | 22.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Data Engineer | $95 200–$124 250 Ниво I | Frisco, TX | 21.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Оттеглен |
| Analytics Engineer II | $105 000–$120 000 Ниво II | Chicago, IL | 20.05.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).