Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › ElectraSteel, Inc.

ElectraSteel, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

ElectraSteel, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $300 000.

Заявления (LCA)4
Сертифициран4
Адрес на работодателяBoulder, CO
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$300 000
Средна половина на заплатите$252 500–$328 334
10-и–90-и перцентил$167 000–$379 337

Спонсорира ли ElectraSteel, Inc. визи H-1B?

ElectraSteel, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 5.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Chair to the Advisory Board and Advisor to the CEO2$300 000
Senior Mechanical Systems Engineer1$110 000
Chief Financial Officer1$413 338

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241$300 000
ФГ20252$205 000
ФГ20261$413 338

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Chief Financial Officer$413 338
Ниво IV
Boulder, CO5.06.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Chair to the Advisory Board and Advisor to the CEO$300 000
E-3 · Ниво IV
Laguna Niguel, CA8.07.2025 г.16.07.2025 г.Сертифициран
Senior Mechanical Systems Engineer$110 000
Ниво II
Boulder, CO7.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Chair to the Advisory Board and Advisor to the CEO$300 000
E-3 · Ниво IV
Boulder, CO28.11.2023 г.1.01.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).