Начало › Работодатели › Embr Entertainment, Inc.
Embr Entertainment, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Embr Entertainment, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $66 560.
Спонсорира ли Embr Entertainment, Inc. визи H-1B?
Embr Entertainment, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 1.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Graphic Designer | 3 | $66 560 |
| Producer | 1 | — |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 3 | $64 480 |
| ФГ2026 | 1 | $68 640 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Graphic Designer | $68 640 Ниво II | Los Angeles, CA | 1.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Producer | $66 373–$72 800 H-1B1 (Сингапур) · непълно работно време · Ниво I | Los Angeles, CA | 13.12.2024 г. | 10.02.2025 г. | Сертифициран |
| Graphic Designer | $64 480 Ниво II | Los Angeles, CA | 31.10.2024 г. | 20.01.2025 г. | Сертифициран |
| Graphic Designer | $64 480 Ниво II | Los Angeles, CA | 11.10.2024 г. | 20.01.2025 г. | Отхвърлен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).