Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Esprit IT Technologies Inc.

Esprit IT Technologies Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Esprit IT Technologies Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $70 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяPlano, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$70 000
Средна половина на заплатите$66 000–$80 500
10-и–90-и перцентил$63 600–$86 800

Спонсорира ли Esprit IT Technologies Inc. визи H-1B?

Esprit IT Technologies Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 2.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Technical Recruiter2$66 000
Systems Engineer1$91 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242$66 000
ФГ20261$91 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Systems Engineer$91 000
Ниво II
Hutto, TX2.06.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Technical Recruiter$70 000
Ниво III
Plano, TX9.05.2024 г.21.05.2024 г.Сертифициран
Technical Recruiter$62 000
Ниво II
Plano, TX8.05.2024 г.21.05.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).