Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Ethos Academy

Ethos Academy: Заплати и спонсорство H-1B

Ethos Academy е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $50 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяGlendale, AZ
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$50 000
Средна половина на заплатите$48 000–$50 000
10-и–90-и перцентил$46 800–$50 000

Спонсорира ли Ethos Academy визи H-1B?

Ethos Academy е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 30.01.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Teacher2$50 000
Elementary Teacher1$46 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242$50 000
ФГ20251$46 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Elementary Teacher$46 000
Ниво I
Glendale, AZ30.01.2025 г.1.07.2025 г.Сертифициран
Teacher$50 000
Ниво I
Glendale, AZ6.05.2024 г.15.07.2024 г.Сертифициран
Teacher$50 000
Ниво I
Glendale, AZ25.04.2024 г.15.07.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).