Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › EverWash, Inc.

EverWash, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

EverWash, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $87 500.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяPhiladelphia, PA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$87 500
Средна половина на заплатите$83 750–$91 250
10-и–90-и перцентил$81 500–$93 500

Спонсорира ли EverWash, Inc. визи H-1B?

EverWash, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 14.01.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Data Scientist3$87 500

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$95 000
ФГ20261$80 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Data Scientist$80 000–$96 000
Ниво I
West Conshohocken, PA14.01.2026 г.1.07.2026 г.Сертифициран
Data Scientist$95 000
Ниво I
East Brunswick, NJ1.06.2023 г.1.07.2023 г.Сертифициран
Data Scientist$95 000
Ниво I
East Brunswick, NJ1.06.2023 г.1.07.2023 г.Оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).