Начало › Работодатели › Eviden USA, Inc. › Test Lead
Test Lead в Eviden USA, Inc.: H-1B заплати
12 заявки за условия на труд за длъжността Test Lead в Eviden USA, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $68 640; средна половина $64 000–$74 000.
Заявления (LCA)12
Медианна предложена заплата$68 640
Средна половина на заплатите$64 000–$74 000
10-и–90-и перцентил$61 000–$76 047
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 10 | $68 640 |
| ФГ2024 | 2 | $74 000 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $74 000 Ниво II | Collierville, TN | 29.09.2023 г. | 6.10.2023 г. | Сертифициран |
| $74 000 Ниво II | Collierville, TN | 29.09.2023 г. | 6.10.2023 г. | Сертифициран |
| $68 640 Ниво II | Collierville, TN | 14.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $68 640 Ниво II | Collierville, TN | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $68 640 Ниво II | Collierville, TN | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $68 640 Ниво II | Collierville, TN | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $76 274 Ниво II | Coraopolis, PA | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $80 850 Ниво II | Plano, TX | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $61 000 Ниво II | Collierville, TN | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $65 000 Ниво II | Orlando, FL | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $61 000 Ниво II | Collierville, TN | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| $61 000 Ниво II | Collierville, TN | 6.06.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
Test Lead при всички работодатели →
Други длъжности в Eviden USA, Inc.
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).