Начало › Работодатели › Fenix Diamonds LLC
Fenix Diamonds LLC: Заплати и спонсорство H-1B
Fenix Diamonds LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $143 500.
Спонсорира ли Fenix Diamonds LLC визи H-1B?
Fenix Diamonds LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 23.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Data Analyst | 2 | $143 500 |
| Marketing Manager | 1 | — |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $72 000 |
| ФГ2026 | 1 | $215 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $215 000 Ниво IV | New York, NY | 23.04.2026 г. | 29.09.2026 г. | Сертифициран |
| Data Analyst | $72 000 Ниво I | New York, NY | 18.04.2023 г. | 30.09.2023 г. | Сертифициран |
| Marketing Manager | $197 600 непълно работно време · Ниво III | New York, NY | 10.10.2022 г. | 31.10.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).