Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Fooksman Law Firm P.C.

Fooksman Law Firm P.C.: Заплати и спонсорство H-1B

Fooksman Law Firm P.C. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $75 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяNew York, NY
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$75 000
Средна половина на заплатите$75 000–$77 500
10-и–90-и перцентил$75 000–$79 000

Спонсорира ли Fooksman Law Firm P.C. визи H-1B?

Fooksman Law Firm P.C. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 6.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Legal Analyst3$75 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$75 000
ФГ20262$77 500

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Legal Analyst$80 000
Ниво III
New York, NY6.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Legal Analyst$75 000
Ниво II
New York, NY1.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Legal Analyst$75 000
Ниво III
New York, NY2.08.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).