Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › G3 Business Services, LLC

G3 Business Services, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

G3 Business Services, LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: $180 981.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяWarren, NJ
Медианна предложена заплата$180 981
Средна половина на заплатите$180 981–$180 981
10-и–90-и перцентил$180 981–$180 981

Спонсорира ли G3 Business Services, LLC визи H-1B?

G3 Business Services, LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 19.12.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
VP Operations3$180 981

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253$180 981

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
VP Operations$180 981
Ниво III
Budd Lake, NJ19.12.2024 г.30.12.2024 г.Сертифициран
VP Operations$180 981
Ниво III
Morris, NJ19.12.2024 г.30.12.2024 г.Оттеглен
VP Operations$180 000
Ниво II
Budd Lake, NJ18.12.2024 г.30.12.2024 г.Оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).