Начало › Работодатели › Gapblue Inc
Gapblue Inc: Заплати и спонсорство H-1B
Gapblue Inc е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $150 000.
Спонсорира ли Gapblue Inc визи H-1B?
Gapblue Inc е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 8.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Technical Account Lead | 2 | $150 000 |
| Lead Technical Architect | 2 | $124 000 |
| Software Development Engineer II | 1 | $161 637 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $150 000 |
| ФГ2024 | 2 | $124 000 |
| ФГ2026 | 2 | $155 818 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer II | $161 637 Ниво II | Pleasanton, CA | 8.06.2026 г. | 15.06.2026 г. | Сертифициран |
| Technical Account Lead | $150 000 Ниво III | Sugar Land, TX | 12.05.2026 г. | 15.06.2026 г. | Сертифициран |
| Lead Technical Architect | $130 000 Ниво II | Pleasanton, CA | 12.06.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| Lead Technical Architect | $118 000 Ниво II | Pleasanton, CA | 11.06.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Technical Account Lead | $150 000 Ниво II | Pleasanton, CA | 25.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).