Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › GD Plus LLC

GD Plus LLC: Заплати и спонсорство H-1B

GD Plus LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $97 136.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяBurbank, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$97 136
Средна половина на заплатите$72 914–$97 136
10-и–90-и перцентил$58 382–$97 136

Спонсорира ли GD Plus LLC визи H-1B?

GD Plus LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.11.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Data Engineer2$97 136
Analyst1$48 693

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20252$72 914
ФГ20261$97 136

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Data Engineer$97 136
Ниво I
Miami, FL3.11.2025 г.10.11.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
Analyst$48 693
Ниво I
Los Angeles, CA23.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Data Engineer$97 136
Ниво I
New York, NY23.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).