Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › George Mason University › Research Assistant Professor

Research Assistant Professor в George Mason University: H-1B заплати

12 заявки за условия на труд за длъжността Research Assistant Professor в George Mason University. Медиана на предложената основна заплата $100 800; средна половина $89 765–$110 902.

Заявления (LCA)12
Медианна предложена заплата$100 800
Средна половина на заплатите$89 765–$110 902
10-и–90-и перцентил$80 926–$116 700

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$89 234
ФГ20243$104 356
ФГ20254$105 250
ФГ20263$100 800

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$87 420
Ниво III
Fairfax, VA28.05.2026 г.1.07.2026 г.Сертифициран
$117 000
Ниво II
Fairfax, VA21.11.2025 г.13.12.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
$114 000
Ниво III
Fairfax, VA27.02.2025 г.5.06.2025 г.Сертифициран
$117 411
Ниво II
Greenbelt, MD24.09.2024 г.9.01.2025 г.Сертифициран
$90 547
Ниво III
Fairfax, VA23.09.2024 г.12.12.2024 г.Сертифициран
$109 869Greenbelt, MD22.08.2024 г.10.01.2025 г.Сертифициран
$104 356Greenbelt, MD2.08.2024 г.10.01.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
$80 205
Ниво III
Fairfax, VA16.04.2024 г.10.06.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
$96 500
Ниво IV
Fairfax, VA3.08.2023 г.1.11.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
$100 800
Ниво II
Manassas, VA6.02.2023 г.1.04.2023 г.Сертифициран
$100 800
Ниво IV
Manassas, VA2.02.2023 г.1.04.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
$77 667
Ниво II
Fairfax, VA24.06.2020 г.1.09.2020 г.Сертифициран, след това оттеглен

Research Assistant Professor при всички работодатели →

Други длъжности в George Mason University

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).