Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Ginsey Industries, Inc.

Ginsey Industries, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Ginsey Industries, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $71 772.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяSwedesboro, NJ
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$71 772
Средна половина на заплатите$70 226–$73 659
10-и–90-и перцентил$69 299–$74 791

Спонсорира ли Ginsey Industries, Inc. визи H-1B?

Ginsey Industries, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 1.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Demand Planner1$68 681
Demand Planner Analyst1$71 772
Demand Planning Analyst1$75 546

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241$68 681
ФГ20251$71 772
ФГ20261$75 546

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Demand Planning Analyst$75 546–$75 547
Ниво I
Swedesboro, NJ1.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Demand Planner Analyst$71 772
Ниво I
Swedesboro, NJ18.02.2025 г.17.03.2025 г.Сертифициран
Demand Planner$68 681–$70 000
Ниво III
Swedesboro, NJ14.05.2024 г.1.06.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).