Начало › Работодатели › Goldwind USA, Inc.
Goldwind USA, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Goldwind USA, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $94 560.
Спонсорира ли Goldwind USA, Inc. визи H-1B?
Goldwind USA, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 4.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Accounting Compliance Manager | 1 | $96 119 |
| Accountant and Auditor | 1 | — |
| Wind and SIte Engineer | 1 | $93 000 |
| Market Analytics Specialist | 1 | $48 610 |
| Senior Services Engineer | 1 | $127 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | — |
| ФГ2025 | 2 | $94 560 |
| ФГ2026 | 2 | $87 805 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Services Engineer | $127 000 Ниво III | Lopeno, TX | 4.06.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Market Analytics Specialist | $48 610–$60 000 Ниво I | Chicago, IL | 9.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Wind and SIte Engineer | $93 000 Ниво I | Chicago, IL | 1.10.2024 г. | 1.01.2025 г. | Сертифициран |
| Accounting Compliance Manager | $96 119 Ниво III | Chicago, IL | 12.06.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Accountant and Auditor | $96 119 Ниво III | Chicago, IL | 11.06.2024 г. | 1.10.2024 г. | Оттеглен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).